第466章 老沈忽悠人的水平又精进了
面对送上门来的“合法”收入,朱明晟更加热情起来,当下询问除了安全相关的培训外,是否还需要其他项目。
言下之意,想细水长流多捞几次。
沈烨闻言眉头一皱,拍着朱明晟的肩膀说:“小朱,都没外人,我跟你明说吧,老张这个监理公司,我和我姐都有股分的。”
沈家在国立没有任何股份,完全是张毅自己的公司,老沈这样说,也是打消朱明晟一些非分之想。
短短一句话,朱明晟恍然大悟的同时,意识到自己刚才贪心了,赶忙举起酒杯说:“哎呀,沈哥,我亲哥,我这喝了点酒,嘴没把门的,刚才说错话了,我自罚一杯,您二位千万别怪罪哈。”
这杯酒喝的又快又急,仿佛慢一点,都不能显示他认错的态度和决心。
道歉就道歉,还自罚一杯,跟谁不知道你爱喝酒一样!
放心,今天带了一箱呢,没人给你抢,有本事你都喝光!
张毅无语地举起酒瓶,被朱明晟抢过来,陪着笑脸还说:“张哥,我自己来就行。”
张毅无奈的笑了笑,又打开了一瓶茅台。
沈烨的忽悠还在继续。
“你再想想,为什么我姐不安排别人,专门找你?”
朱明晟有点发懵,眨着眼愣了半天,不是很确定道:“沈姐把我当自己人!”
“对嘛!”沈烨又连拍他两下肩膀,“就是把你当自己人了,否则我姐也不能拉下脸皮,费劲巴拉给你托关系……”
“我知道我知道!”小朱拼命点头。
推杯换盏间,朱明晟被唬的一愣一愣。
老沈在狐假虎威这方面,已经如火纯青了!
不知不觉间,第一瓶茅台告罄,朱明晟化作小弟端茶倒水,期间出去接了个电话。
趁着这个空档,沈烨问张毅:“你那边都需要培训什么?”
老沈对电力行业也不懂。
张毅笑着说:“最好是入门一点的东西,你也知道,我们都是民建转行过去,不懂的东西太多了,依靠老带新的模式,速度还是太慢了!”
监理公司嘛,最大的成本就是人工费用。
不能只招聘专业、成熟人才,那样人工成本太高。
也不能只招聘大学生,大学生们完全没有经验,撑不起工地。
所以,老中青结合才是最理想的项目构架,既能保证项目正常运作,还能充分压榨老员工的剩余价值,达到培养新人的目的。
关键能降低综合成本!
“行,我知道等会怎么说了!”沈烨点点头。
时间不大,朱明晟回来,笑着解释说:“家里有点小事,来,咱们继续喝!”
三人共同喝了一口酒后,沈烨说:“你们组织的培训里面,有没有入门级的那种,专门面向新员工的那种。”
朱明晟想了想后,摇着头说:“没有,省公司每年组织的培训,都是有针对性和推广性的标准施工工艺或者安全管理措施,能做讲师的人,也是各个县市的建设部或者安质部优秀人才,通过讲课镀层金……”
每个季度,电力公司会针对甲方、监理、施工单位组织一到两次的线下集中培训,通过培训考试之后,给你颁发电力行业的质量安全培训证书。
说白了,这个培训证书,相当于质监站搞出来的八大员上岗证,都属于花钱就能拿证的范畴。
了解其中的道理后,张毅反而不指望这种培训能学到什么有价值的东西了。
不过既然是有针对性的,还是有必要给公司的员工们灌输一下来自电力体系内的思想,起码让他们能绷起一根弦。
要对电力心存敬畏!
“小朱,你回去把你那边能找到的课件都打个包,然后培训的时候,你捡当下最关键、最重要的东西进行培训。”沈烨大手一挥,算是确定了培训的基调。
“行!”朱明晟痛快的答应着,这种事对他来说简直小菜一碟。
他虽然不在省公司安质部混了,但是好哥们还在那边负责培训的差事呢,到时候喊着他一块捞钱。
这顿便饭吃到下午3点多,朱明晟一个人解决了一瓶多茅台,这家伙是真特么能喝,关键还跟没事人一样,甚至还打电话喊了个司机过来帮张毅开车。
于是司机先把朱明晟送到供电公司,又开车拉着张毅和沈烨回到财富大厦,最后张毅给了他两百块钱,让他打车回去。
一番折腾下来,张毅回到公司已是下午5点多了。
“喝了多少啊这是。”徐颖过来给他沏茶。
张毅说:“不到半斤,问题不大。”
然后把今天拜访和培训计划说了一遍。
徐颖听得很认真,连连点头说:“正好张腾也提交了一份先行区的甲方拜访名单,还说工地即将马上停工了,让我们抓紧安排拜访的任务。”
“嗯,明后天的吧,我过去走访一圈,顺便安排他们回来培训的事情。”张毅说着敲了敲玻璃隔墙,隔壁的余爽闻讯很快过来。
“呵,现在都不打电话了,直接敲墙是吧。”余爽笑呵呵地坐下来说:“说吧,又有什么事情吩咐。”
“在公司周边找个旅馆,安排项目上人员的住宿问题,5个人,一周时间。”张毅说。
“你要培训一周啊?”徐颖有些惊讶。
张毅解释道:“‘专家们’培训两天,剩下的五天要他们自己培训学习,你跟张腾、赵大燃和杨越岩沟通一下,让他们三个上台培训。”
徐颖说:“赵大燃的话情况好一点,张腾和杨越岩……他们俩个好像都不太会操作电脑。”
那意思,他们都不会用电脑,怎么做培训PPT啊。
张毅无所谓道:“没关系,让王家欣他们几个年轻人帮着弄呗,顺便还能培养一下新人呢,跟他们说,讲得好的有两百补贴,让他们都上点心!”
余爽拍着手赞同道:“这个建议好,要不我也培训一下办公室内的相关制度,你也给个两百补贴啥的。”
“行,只要你培训后,能提高他们的现场监理能力,给你五百都可以!”张毅笑呵呵道。
“你这就没意思了!”余爽反驳。
“好好做的你后勤保障吧!”张毅说:“对了,你让财务那边也准备个报销的东西出来,省的小林每到月底月初的还得加班帮他们贴发票!”
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言下之意,想细水长流多捞几次。
沈烨闻言眉头一皱,拍着朱明晟的肩膀说:“小朱,都没外人,我跟你明说吧,老张这个监理公司,我和我姐都有股分的。”
沈家在国立没有任何股份,完全是张毅自己的公司,老沈这样说,也是打消朱明晟一些非分之想。
短短一句话,朱明晟恍然大悟的同时,意识到自己刚才贪心了,赶忙举起酒杯说:“哎呀,沈哥,我亲哥,我这喝了点酒,嘴没把门的,刚才说错话了,我自罚一杯,您二位千万别怪罪哈。”
这杯酒喝的又快又急,仿佛慢一点,都不能显示他认错的态度和决心。
道歉就道歉,还自罚一杯,跟谁不知道你爱喝酒一样!
放心,今天带了一箱呢,没人给你抢,有本事你都喝光!
张毅无语地举起酒瓶,被朱明晟抢过来,陪着笑脸还说:“张哥,我自己来就行。”
张毅无奈的笑了笑,又打开了一瓶茅台。
沈烨的忽悠还在继续。
“你再想想,为什么我姐不安排别人,专门找你?”
朱明晟有点发懵,眨着眼愣了半天,不是很确定道:“沈姐把我当自己人!”
“对嘛!”沈烨又连拍他两下肩膀,“就是把你当自己人了,否则我姐也不能拉下脸皮,费劲巴拉给你托关系……”
“我知道我知道!”小朱拼命点头。
推杯换盏间,朱明晟被唬的一愣一愣。
老沈在狐假虎威这方面,已经如火纯青了!
不知不觉间,第一瓶茅台告罄,朱明晟化作小弟端茶倒水,期间出去接了个电话。
趁着这个空档,沈烨问张毅:“你那边都需要培训什么?”
老沈对电力行业也不懂。
张毅笑着说:“最好是入门一点的东西,你也知道,我们都是民建转行过去,不懂的东西太多了,依靠老带新的模式,速度还是太慢了!”
监理公司嘛,最大的成本就是人工费用。
不能只招聘专业、成熟人才,那样人工成本太高。
也不能只招聘大学生,大学生们完全没有经验,撑不起工地。
所以,老中青结合才是最理想的项目构架,既能保证项目正常运作,还能充分压榨老员工的剩余价值,达到培养新人的目的。
关键能降低综合成本!
“行,我知道等会怎么说了!”沈烨点点头。
时间不大,朱明晟回来,笑着解释说:“家里有点小事,来,咱们继续喝!”
三人共同喝了一口酒后,沈烨说:“你们组织的培训里面,有没有入门级的那种,专门面向新员工的那种。”
朱明晟想了想后,摇着头说:“没有,省公司每年组织的培训,都是有针对性和推广性的标准施工工艺或者安全管理措施,能做讲师的人,也是各个县市的建设部或者安质部优秀人才,通过讲课镀层金……”
每个季度,电力公司会针对甲方、监理、施工单位组织一到两次的线下集中培训,通过培训考试之后,给你颁发电力行业的质量安全培训证书。
说白了,这个培训证书,相当于质监站搞出来的八大员上岗证,都属于花钱就能拿证的范畴。
了解其中的道理后,张毅反而不指望这种培训能学到什么有价值的东西了。
不过既然是有针对性的,还是有必要给公司的员工们灌输一下来自电力体系内的思想,起码让他们能绷起一根弦。
要对电力心存敬畏!
“小朱,你回去把你那边能找到的课件都打个包,然后培训的时候,你捡当下最关键、最重要的东西进行培训。”沈烨大手一挥,算是确定了培训的基调。
“行!”朱明晟痛快的答应着,这种事对他来说简直小菜一碟。
他虽然不在省公司安质部混了,但是好哥们还在那边负责培训的差事呢,到时候喊着他一块捞钱。
这顿便饭吃到下午3点多,朱明晟一个人解决了一瓶多茅台,这家伙是真特么能喝,关键还跟没事人一样,甚至还打电话喊了个司机过来帮张毅开车。
于是司机先把朱明晟送到供电公司,又开车拉着张毅和沈烨回到财富大厦,最后张毅给了他两百块钱,让他打车回去。
一番折腾下来,张毅回到公司已是下午5点多了。
“喝了多少啊这是。”徐颖过来给他沏茶。
张毅说:“不到半斤,问题不大。”
然后把今天拜访和培训计划说了一遍。
徐颖听得很认真,连连点头说:“正好张腾也提交了一份先行区的甲方拜访名单,还说工地即将马上停工了,让我们抓紧安排拜访的任务。”
“嗯,明后天的吧,我过去走访一圈,顺便安排他们回来培训的事情。”张毅说着敲了敲玻璃隔墙,隔壁的余爽闻讯很快过来。
“呵,现在都不打电话了,直接敲墙是吧。”余爽笑呵呵地坐下来说:“说吧,又有什么事情吩咐。”
“在公司周边找个旅馆,安排项目上人员的住宿问题,5个人,一周时间。”张毅说。
“你要培训一周啊?”徐颖有些惊讶。
张毅解释道:“‘专家们’培训两天,剩下的五天要他们自己培训学习,你跟张腾、赵大燃和杨越岩沟通一下,让他们三个上台培训。”
徐颖说:“赵大燃的话情况好一点,张腾和杨越岩……他们俩个好像都不太会操作电脑。”
那意思,他们都不会用电脑,怎么做培训PPT啊。
张毅无所谓道:“没关系,让王家欣他们几个年轻人帮着弄呗,顺便还能培养一下新人呢,跟他们说,讲得好的有两百补贴,让他们都上点心!”
余爽拍着手赞同道:“这个建议好,要不我也培训一下办公室内的相关制度,你也给个两百补贴啥的。”
“行,只要你培训后,能提高他们的现场监理能力,给你五百都可以!”张毅笑呵呵道。
“你这就没意思了!”余爽反驳。
“好好做的你后勤保障吧!”张毅说:“对了,你让财务那边也准备个报销的东西出来,省的小林每到月底月初的还得加班帮他们贴发票!”
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