第4章 练习生里的奇葩?
“掌握好节奏,注意表情管理,我们来今天的最后一遍”
“123音乐起!”
离综艺正式开始录制还有一个星期,迟念跟另外五个练习生已经为了第一期的亮相歌舞准备了半个月。
每天下午一点半到六点半,雷打不动地训练五个小时。
唱跳训练五小时,相当耗费体力,跳到后来所有人都大汗淋漓,整个人像泡在水里一样。
迟念练到现在,身体已经形成了肌肉记忆,音乐一响就会自动进入舞蹈状态。
唱完最后歌曲的最后一段高音,与其他练习生摆好结束造型。
舞蹈老师拍拍手,“非常好,今天大家辛苦啦。”
话音刚落,六个人立刻一秒崩塌,纷纷倒地不起。
“麻吉老师,好累啊!”
“我一想到今天的晚饭,就觉得生无可恋”
“是啊,公司配的营养餐我已经吃了一年半了。”
都是能吃的了苦的女孩子,完成了巨额的训练量,娇娇气气地抱怨两句,没人会生气。
教舞蹈的麻吉老师还安慰大家,“台上一分钟台下十年功,付出总会有回报的。我昨天晚上听了一点关于其他公司练习生的消息,你们要不要听。”
当然要,这可是关于未来对手的情报。
“要要要!”
“麻吉老师人最好了。”
麻吉老师盘腿坐在地板上,享受被六个美女围起来的绝佳待遇,显摆两句自己人脉广,才开始讲八卦,“就我了解的,能跟你们几个拼硬实力的,首推DS的人,他们家你们也是知道的,虽然家底跟我们AG不能比,可这两年在造星上还是很强势的,他们的练习生体系很成熟,我师兄跟我说,这次DS的男团和女团准备都很充分,男团我没问,毕竟我也不带他们,女团里有两个人你们要注意,笑璇你应该认识这两个人,她俩在跟你一样有在韩国受训的经历。”
被点名的丁笑璇点点头,面色有点难看,“是成宁和白悦心吧,我们三个都在韩国的GHOST公司当过练习生。”
她没说的是,当初在GHOST,成宁和白悦心的评价等级比她高,是“预备出道”的级别。
虽然回国之后,她签了AG娱乐,公司比签了DS的成宁和白悦心要好,但是当初DS给她开出的待遇比AG要好,成宁和白悦心应该比她的合同更优厚一些。
曾经她以为自己赌对了,成宁和白悦心在DS能拿到的,她在AG一样可以拿到,哪里能想到半路杀出个程咬金。
丁笑璇偷偷看了眼坐在自己身旁的迟念,只觉得心头那口怨气愈发浓重了。
总监助理乔佳佳跟她读过同一个高中,比她大两届,丁笑璇小意奉承,搭上了关系。
乔佳佳那惋惜的语气,直到现在都会时不时蹦出来刺激丁笑璇的耳膜,“叮当,没办法的,人家迟念上面有……”,乔佳佳竖起食指指了指餐馆的屋顶。
“早就知道她有背景,练习生公寓里谁不知道她家有钱,KevinZhou春天刚出的主打白T当三十块一件的训练衫穿,没关系的,进圈也有几年了,这种事见惯了。”,她嘴上说的大度,可心里其实比黄连还苦。
等了这么久,多方绸缪,花了无数心思才等到机会就这么轻轻巧巧地被人拿走了。
偏偏有怨无处诉,名额分配这种事,公司不可能大大咧咧的说出道位给谁,大家私底下都知道,可这话不能放到台面上来讲。
换了是别人,她还能想办法,可这个人偏偏是迟念,迟念从搬进练习生公寓那天开始,她就知道这是个强劲的对手,可她没想到,迟念能在短短时间之内走到这一步。
丁笑璇在一边念头乱飞,麻吉老师已经点点头继续说道“对,就是成宁和白悦心,我师兄说她俩放在韩国的女子团体里都够格出道。成宁擅长舞蹈,白悦心是做主唱的料,迟念你vocal上的天赋比舞蹈强,白悦心你要多留意。至于笑璇,公司给你规划的是舞蹈担当,你跟成宁很有可能路子撞了,她的舞蹈功底到底怎么样?”
丁笑璇下意识地咬唇,觉得不能轻易示弱,当年成宁的舞蹈是比她强,可这两年她的练习量保持的很好,不一定没有一战之力,“我,我敢和她battle。”
麻吉老师听得出丁笑璇有些底气不足,可以他的眼光,丁笑璇在舞蹈上实力还是很好的,既然敢和成宁battle,那上综艺肯定是够用的。
毕竟绝大多数观众的鉴赏水平不足以判断两个舞蹈高手的水平高低。
麻吉老师了解到的情报干货不多,IDOL养成计划里108名练习生,出身从小公司到大公司一应俱全,大家八仙过海各显神通,还有好几个“个人练习生”,除了招人眼球的大公司,安知小公司里没几匹黑马?
说说闲话,也就散了。
迟念像往常一样在淋浴室里冲了很久的澡,别人完成舞蹈训练,可以回公寓休息,她不行。
系统虽然擅长卖萌,但是在任务执行上非常死板,制定的训练量每天必须完成,如果敢偷懒,日常训练任务的奖励积分双倍返还,也就是说一天不练,不但拿不到奖励积分,还要倒扣两倍的积分回去。
在系统兑换系统中,积分是等同于货币的存在,没积分就等于没金手指。
所以迟念只能被迫勤奋,含着热泪成了AG娱乐练习生里公认的劳模。
从淋浴室出来,迟念在换衣间换了套干净的训练服。
回到训练室,打算完成系统安排好的训练量。
却意外发现训练室有人
是丁笑璇,她没走,选择了留下来练舞。
动用公司资源,排了综艺第一期的亮相歌舞,接下来要表演的东西,一看节目组安排,二看练习生们各自私底下的储备。
“今天要加练啊?”,看着丁笑璇一曲跳毕,迟念才出声。
对于新人练习生来说加练是家常便饭,因为一般情况下新人的各项技能都处于待开发状态。
努力的新人,一天练十几个小时可能是日常
尤其是练习生部每月大考前,训练室的灯基本通宵开着。
AG不养没背景的闲人
练习生部公开招收练习生,但是练习生总人数控制在80人,这意味着一旦有新人被公司接受,那下一次大考就会有老人因为考核不合格而退出。
新人练习生的保护期是三个月
进入公司的前三个月不需要参加练习生大考,只需要完成部内周考就可以。
会选择以练习生身份进入公司的,大多都是没什么背景但向往娱乐圈的年轻人。
AG通过这种残酷方式来保证练习生的平均质量。
对于本部考核排名靠后的练习生来说,这种制度足以让他们每到月底就有惶惶不可终日之感,为了不被AG退货,能做的就是认真参加培训,加倍努力训练。
与残酷淘汰制度相匹配的是业内最优厚的练习生待遇。
只要进入AG,食宿全包,优质的训练课程,从F到S,七个等级练习生每个月有5000到两万不等补助。
但这种待遇只能让小练习生们啧啧称赞
也只有还不敢奢望能拿到出道机会的练习生才会频频加练。
他们的天赋还没有被完全开发,不断地增加训练量,有助于开发身体潜能。
成为练习生的第一年可以说是进步最快的一年,因为是从零到有。
等练习生做久了,大浪淘沙,很多人会失落的发现自己并不具备成为艺人的潜能,会选择退出,而留下来的,训练量也不再是能快速增长实力的手段。
像丁笑璇,她从16岁开始,到现在做了五年练习生,学一支流行舞,从扒舞跟跳到学会,其实只要一个上午,一天时间练熟绝对不是问题。
小练习生们可能需要七天才能达到丁笑璇一天的效果。
所以在AG,B组以上的练习生会加练的人不多。
到了这个阶段,想的是怎么出道。
国内竞争比日韩要小,但问题也摆在眼前,练习生出道的选择也相对较少。
要么有机会,转影视去演戏;要么,通过综艺露脸,展示唱跳的才华,真正有机会组团出道的练习生并不多,国内偶像团地的生存土壤并不肥沃。
这次IDOL养成计划,对国内大大小小公司培养的练习生来说,是次难得的机会。
“练不了多久的,我可不像你,铁人一样,能从早上六点练到晚上十点,没那个体力。”嘴上应付着迟念,丁笑璇身体动作却不停,她刚刚有个动作做的不好,对着落地镜进行重复,试图把动作纠正过来。
迟念是练习生部的异类
丁笑璇记得当时大家议论又有人拿新人的B级合同了,都猜是公司看重的未来花旦,肯定走影视。
没想到迟念选择了来练习生部。
真让人怀疑AG风水是不是有问题?
三年前拿B约的宋衍也是选择来练习生部,那时候练习生部比现在还不如,刚把体系学回来,摸着石头过河。
两个脑回路异于常人的怪咖!
可怪咖的的存在足以让练习生部所有练习生感到窒息。
宋衍来公司第一年就升上了S组,而迟念呢,速度更快。
她只用了两个月。
AG严格控制练习生升组,不管进公司前有没有练习生经历,有没有特长,有没有舞蹈或演唱基础,统统进F组,通过内部考察测评才可以升组。
迟念刚来练习生部那段时间,出尽了风头。
第一星期就提出了升组特别申请
之后就是不断地跳组,直到进入S组。
这次IDOL养成计划,公司原本选的女练习生,就是包括丁笑璇在内的五位A组成员。
迟念有些来历,大家下意识地忽略了她参加的可能。
可一旦她提出要参加,S组的实力有目共睹,谁能说个不字。
“你是不是觉得很不公平?觉得我抢了属于你的东西。”迟念开口,点出了她和丁笑璇之间最大的矛盾。
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“123音乐起!”
离综艺正式开始录制还有一个星期,迟念跟另外五个练习生已经为了第一期的亮相歌舞准备了半个月。
每天下午一点半到六点半,雷打不动地训练五个小时。
唱跳训练五小时,相当耗费体力,跳到后来所有人都大汗淋漓,整个人像泡在水里一样。
迟念练到现在,身体已经形成了肌肉记忆,音乐一响就会自动进入舞蹈状态。
唱完最后歌曲的最后一段高音,与其他练习生摆好结束造型。
舞蹈老师拍拍手,“非常好,今天大家辛苦啦。”
话音刚落,六个人立刻一秒崩塌,纷纷倒地不起。
“麻吉老师,好累啊!”
“我一想到今天的晚饭,就觉得生无可恋”
“是啊,公司配的营养餐我已经吃了一年半了。”
都是能吃的了苦的女孩子,完成了巨额的训练量,娇娇气气地抱怨两句,没人会生气。
教舞蹈的麻吉老师还安慰大家,“台上一分钟台下十年功,付出总会有回报的。我昨天晚上听了一点关于其他公司练习生的消息,你们要不要听。”
当然要,这可是关于未来对手的情报。
“要要要!”
“麻吉老师人最好了。”
麻吉老师盘腿坐在地板上,享受被六个美女围起来的绝佳待遇,显摆两句自己人脉广,才开始讲八卦,“就我了解的,能跟你们几个拼硬实力的,首推DS的人,他们家你们也是知道的,虽然家底跟我们AG不能比,可这两年在造星上还是很强势的,他们的练习生体系很成熟,我师兄跟我说,这次DS的男团和女团准备都很充分,男团我没问,毕竟我也不带他们,女团里有两个人你们要注意,笑璇你应该认识这两个人,她俩在跟你一样有在韩国受训的经历。”
被点名的丁笑璇点点头,面色有点难看,“是成宁和白悦心吧,我们三个都在韩国的GHOST公司当过练习生。”
她没说的是,当初在GHOST,成宁和白悦心的评价等级比她高,是“预备出道”的级别。
虽然回国之后,她签了AG娱乐,公司比签了DS的成宁和白悦心要好,但是当初DS给她开出的待遇比AG要好,成宁和白悦心应该比她的合同更优厚一些。
曾经她以为自己赌对了,成宁和白悦心在DS能拿到的,她在AG一样可以拿到,哪里能想到半路杀出个程咬金。
丁笑璇偷偷看了眼坐在自己身旁的迟念,只觉得心头那口怨气愈发浓重了。
总监助理乔佳佳跟她读过同一个高中,比她大两届,丁笑璇小意奉承,搭上了关系。
乔佳佳那惋惜的语气,直到现在都会时不时蹦出来刺激丁笑璇的耳膜,“叮当,没办法的,人家迟念上面有……”,乔佳佳竖起食指指了指餐馆的屋顶。
“早就知道她有背景,练习生公寓里谁不知道她家有钱,KevinZhou春天刚出的主打白T当三十块一件的训练衫穿,没关系的,进圈也有几年了,这种事见惯了。”,她嘴上说的大度,可心里其实比黄连还苦。
等了这么久,多方绸缪,花了无数心思才等到机会就这么轻轻巧巧地被人拿走了。
偏偏有怨无处诉,名额分配这种事,公司不可能大大咧咧的说出道位给谁,大家私底下都知道,可这话不能放到台面上来讲。
换了是别人,她还能想办法,可这个人偏偏是迟念,迟念从搬进练习生公寓那天开始,她就知道这是个强劲的对手,可她没想到,迟念能在短短时间之内走到这一步。
丁笑璇在一边念头乱飞,麻吉老师已经点点头继续说道“对,就是成宁和白悦心,我师兄说她俩放在韩国的女子团体里都够格出道。成宁擅长舞蹈,白悦心是做主唱的料,迟念你vocal上的天赋比舞蹈强,白悦心你要多留意。至于笑璇,公司给你规划的是舞蹈担当,你跟成宁很有可能路子撞了,她的舞蹈功底到底怎么样?”
丁笑璇下意识地咬唇,觉得不能轻易示弱,当年成宁的舞蹈是比她强,可这两年她的练习量保持的很好,不一定没有一战之力,“我,我敢和她battle。”
麻吉老师听得出丁笑璇有些底气不足,可以他的眼光,丁笑璇在舞蹈上实力还是很好的,既然敢和成宁battle,那上综艺肯定是够用的。
毕竟绝大多数观众的鉴赏水平不足以判断两个舞蹈高手的水平高低。
麻吉老师了解到的情报干货不多,IDOL养成计划里108名练习生,出身从小公司到大公司一应俱全,大家八仙过海各显神通,还有好几个“个人练习生”,除了招人眼球的大公司,安知小公司里没几匹黑马?
说说闲话,也就散了。
迟念像往常一样在淋浴室里冲了很久的澡,别人完成舞蹈训练,可以回公寓休息,她不行。
系统虽然擅长卖萌,但是在任务执行上非常死板,制定的训练量每天必须完成,如果敢偷懒,日常训练任务的奖励积分双倍返还,也就是说一天不练,不但拿不到奖励积分,还要倒扣两倍的积分回去。
在系统兑换系统中,积分是等同于货币的存在,没积分就等于没金手指。
所以迟念只能被迫勤奋,含着热泪成了AG娱乐练习生里公认的劳模。
从淋浴室出来,迟念在换衣间换了套干净的训练服。
回到训练室,打算完成系统安排好的训练量。
却意外发现训练室有人
是丁笑璇,她没走,选择了留下来练舞。
动用公司资源,排了综艺第一期的亮相歌舞,接下来要表演的东西,一看节目组安排,二看练习生们各自私底下的储备。
“今天要加练啊?”,看着丁笑璇一曲跳毕,迟念才出声。
对于新人练习生来说加练是家常便饭,因为一般情况下新人的各项技能都处于待开发状态。
努力的新人,一天练十几个小时可能是日常
尤其是练习生部每月大考前,训练室的灯基本通宵开着。
AG不养没背景的闲人
练习生部公开招收练习生,但是练习生总人数控制在80人,这意味着一旦有新人被公司接受,那下一次大考就会有老人因为考核不合格而退出。
新人练习生的保护期是三个月
进入公司的前三个月不需要参加练习生大考,只需要完成部内周考就可以。
会选择以练习生身份进入公司的,大多都是没什么背景但向往娱乐圈的年轻人。
AG通过这种残酷方式来保证练习生的平均质量。
对于本部考核排名靠后的练习生来说,这种制度足以让他们每到月底就有惶惶不可终日之感,为了不被AG退货,能做的就是认真参加培训,加倍努力训练。
与残酷淘汰制度相匹配的是业内最优厚的练习生待遇。
只要进入AG,食宿全包,优质的训练课程,从F到S,七个等级练习生每个月有5000到两万不等补助。
但这种待遇只能让小练习生们啧啧称赞
也只有还不敢奢望能拿到出道机会的练习生才会频频加练。
他们的天赋还没有被完全开发,不断地增加训练量,有助于开发身体潜能。
成为练习生的第一年可以说是进步最快的一年,因为是从零到有。
等练习生做久了,大浪淘沙,很多人会失落的发现自己并不具备成为艺人的潜能,会选择退出,而留下来的,训练量也不再是能快速增长实力的手段。
像丁笑璇,她从16岁开始,到现在做了五年练习生,学一支流行舞,从扒舞跟跳到学会,其实只要一个上午,一天时间练熟绝对不是问题。
小练习生们可能需要七天才能达到丁笑璇一天的效果。
所以在AG,B组以上的练习生会加练的人不多。
到了这个阶段,想的是怎么出道。
国内竞争比日韩要小,但问题也摆在眼前,练习生出道的选择也相对较少。
要么有机会,转影视去演戏;要么,通过综艺露脸,展示唱跳的才华,真正有机会组团出道的练习生并不多,国内偶像团地的生存土壤并不肥沃。
这次IDOL养成计划,对国内大大小小公司培养的练习生来说,是次难得的机会。
“练不了多久的,我可不像你,铁人一样,能从早上六点练到晚上十点,没那个体力。”嘴上应付着迟念,丁笑璇身体动作却不停,她刚刚有个动作做的不好,对着落地镜进行重复,试图把动作纠正过来。
迟念是练习生部的异类
丁笑璇记得当时大家议论又有人拿新人的B级合同了,都猜是公司看重的未来花旦,肯定走影视。
没想到迟念选择了来练习生部。
真让人怀疑AG风水是不是有问题?
三年前拿B约的宋衍也是选择来练习生部,那时候练习生部比现在还不如,刚把体系学回来,摸着石头过河。
两个脑回路异于常人的怪咖!
可怪咖的的存在足以让练习生部所有练习生感到窒息。
宋衍来公司第一年就升上了S组,而迟念呢,速度更快。
她只用了两个月。
AG严格控制练习生升组,不管进公司前有没有练习生经历,有没有特长,有没有舞蹈或演唱基础,统统进F组,通过内部考察测评才可以升组。
迟念刚来练习生部那段时间,出尽了风头。
第一星期就提出了升组特别申请
之后就是不断地跳组,直到进入S组。
这次IDOL养成计划,公司原本选的女练习生,就是包括丁笑璇在内的五位A组成员。
迟念有些来历,大家下意识地忽略了她参加的可能。
可一旦她提出要参加,S组的实力有目共睹,谁能说个不字。
“你是不是觉得很不公平?觉得我抢了属于你的东西。”迟念开口,点出了她和丁笑璇之间最大的矛盾。
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